-CUBAN GOVERNMENT: adjusting the wages strategy (Photos) * * GOBIERNO DE CUBA: ajustando la estrategia salarial (Fotos).GOBIERNO DE CUBA: AJUSTANDO LA ESTRATEGIA SALARIAL.
Se veía venir desde la arrancada. Los cuellos de botella con los que nacieron el proyecto de la Zona Especial de Desarrollo del Mariel (ZEDM) y la recién aprobada nueva Ley de la Inversión Extranjera han derivado en una positiva pero todavía débil decisión de cómo manejar la contratación del personal que va a laborar allí.
Desde hace meses la opinión unánime de expertos nacionales e internacionales observó que la contratación del personal de la ZEDM no era un punto atractivo en el paquete gubernamental para estimular las inversiones en la isla. Al parecer motivado también por la presión que están ejerciendo los primeros inversionistas atraídos por el proyecto del Mariel (se han fijado en 15 los proyectos bajo consideración), el gobierno cubano ha dado una vuelta a la tuerca y ha hecho un ligero cambio en las reglas del juego.
Las nuevas reglas establecen que los trabajadores contratados en la ZEDM recibirán por sus servicios, el 80 por ciento de los ingresos salariales que pacten las agencias empleadoras con los inversionistas. El pago se hará en pesos cubanos (CUP) con una tasa de cambio especial de uno por 10, a pesar que actualmente la relación del peso convertible (CUC) y el CUP es de 1 por 24 al cambio oficial.
Los salarios que pactarán los concesionarios y las agencias empleadoras se fijarán en CUC, pero se pagarán en CUP. La contratación de la mano de obra no tiene una tarifa fija, por lo que será decidida mediante negociación entre los inversionistas y la entidad empleadora.De manera que, un salario pactado en 1,000 CUC mensual se convertiría en 8,000 CUP, luego del descuento del 20 por ciento (200 CUC) que corresponderá a la agencia empleadora.
Medida cautelosa
Se trata de una medida cautelosa para una verdadera estrategia que demanda pasos renovadores y profundos para romper definitivamente con la mentalidad de finca sitiada que ha atenazado las fuerzas productivas del país por más de 55 años. Una mentalidad que es responsable del estancamiento y el atraso de la paupérrima estructura de la economía cubana
La realidad es que al cambio oficial el trabajador estaría ganando unos 19,200 CUP mensuales (al cálculo de 800 CUC x 24). Pero eso no va a ser posible, pues aun no satisfecho con la mordida del 20%, el Estado patrón le da otra más fuerte de 11,200 CUP al engullirse los 14 pesos restantes por cada CUC pactado en el salario y contemplado en el cambio oficial. En conclusión el estado estaría ganando 16,000 CUP (67%) y el trabajador 8,000 CUP (33%) del salario pactado.
¿Es esto una liberación del salario? ¿Es atractivo para trabajador y empresario? Por supuesto que no. El inversionista paga en moneda dura a la empresa empleadora y esta a su vez paga al trabajador el 33% en moneda suave, un negocio redondo para captar divisas.
Los estándares internacionales de cualquier empresa empleadora indican que el porcentaje que retienen por su labor de reclutamiento de la fuerza laboral se encuentra entre el 5 y el 15% del salario pactado entre el cliente y el trabajador contratado, según el caso. El estándar que propone Cuba es de un 67%, más de 4.5 veces mayor.
Aunque lentos e insuficientes, no cabe duda de que los pasos dados por el gobierno cubano para intentar transformar su débil economía están en la dirección correcta, con una meta clara y objetiva. Sin embargo, lo que no resulta ni transparente ni objetivo es la estrategia.
Un escollo gigantesco
El principal escollo que tienen la ZEDM y la nueva Ley de la Inversión Extranjera es la estructura obsoleta y desgastada en la que pretenden montarse ambos proyectos. Ninguno tiene como premisa la liberación de las fuerzas productivas en todas sus dimensiones. ¿Se necesitarán acaso 55 años más para hallar este eslabón perdido?
Tanto la zona del Mariel como la legislación largamente acariciada por los sesudos del Consejo de Estado excluyen a los principales actores: los cubanos que viven en la isla. La retranca que tiene impuesta el Estado cubano respecto a las fuerzas productivas es un cáncer que no ha sido extirpado. Y sucede que el cirujano tiene miedo a extirparlo.
Los cubanos hoy pueden viajar, los emigrados invierten miles de dólares con sus familiares y amigos en los pequeños y limitados espacios existentes, lo que suma en conjunto cientos de millones de dólares en inversión. Otros miles mantienen a sus familias con las remesas, pagan a distancia su comida diaria, su ropa, sus medicinas, sus teléfonos celulares y hasta sus vacaciones en la isla. ¿Por qué entonces negarle la posibilidad a los residentes nacionales de salir al extranjero a buscar un crédito con sus familiares emigrados? ¿Por qué no pueden expandir sus negocios prósperos con las ganancias obtenidas o con créditos directos de inversionistas foráneos que quieran invertir en Cuba?
O sencillamente: ¿por qué no pueden formar un fondo de inversiones y constituir asociaciones para reorientar sus ganancias hacia la ZEDM, o emplearlas en las modalidades y proyectos que se contemplan en la Ley de la Inversión Extranjera?
Para que las transformaciones económicas puedan ser exitosas el cáncer que padece la sociedad cubana tiene que ser eliminado de raíz. Es el gran reto de las reformas emprendidas por el gobernante Raúl Castro. Liberar las fuerzas productivas es algo más que una reforma económica: constituiría la primera gran reforma política en cinco décadas de totalitarismo socialista. El país lo necesita con urgencia y el tiempo se agota.
Parafraseando el eslogan de una campaña de turno en los comienzos de la era revolucionaria, No tenemos derecho a esperar más.
Author: Emilio Morales: Economista cubano. Ex jefe de planeación estratégica de mercadotecnia en la corporación CIMEX y autor de los libros Cuba: ¿tránsito silencioso al capitalismo? y Marketing without Advertising, Brand Preference and Consumer Choice in Cuba. Es presidente de Havana Consulting Group, en Miami.
CafeFuerte/Emilio Morales/InternetPhotos/www.thecubanhistory.com
CUBAN GOVERNMENT: adjusting the wages strategy.
THe Cuban History, Hollywood.
Arnoldo Varona, Editor
IMÁGENES Y SONIDOS DE CUBA. Courtesy de Raquel Pérez/Fernando Ravsberg.
CUBAN GOVERNMENT: adjusting the wages strategy.
We saw it coming from the start. Bottlenecks with those born Draft Special Zone Development Mariel ( ZEDM ) and the recently approved new Foreign Investment Act have resulted in a positive but weak still deciding how to handle the recruitment of staff will labor there.
For months the unanimous opinion of national and international experts observed that the staffing of the ZEDM was not a selling point in the government package to stimulate investment in the island. Apparently also motivated by pressure being exerted early investors attracted by the project Mariel ( are fixed in 15 projects under consideration ) , the Cuban government has taken a turn to the nut and made a slight change in the rules game .
The new rules state that workers hired in ZEDM receive for their services , 80 percent of wage income Executed employment agencies with investors. Payment will be made in Cuban pesos ( CUP) with a special rate of one per 10 change , although currently the ratio of the convertible peso (CUC ) and the CUP is 1 in 24 at the official rate .
Wages be agreed dealers and employment agencies will be set at CUC , but are paid in CUP . Hiring labor is not a fixed rate , so it will be determined by negotiation between the investor and the entity empleadora.De So a monthly salary CUC agreed in 1000 would become 8,000 CUP , then 20 discount percent (200 CUC) which corresponds to the employing agency .
Cautious Measure
This is a cautious measure to a real strategy that requires renovators and deep steps to break with the siege mentality that has gripped farm productive forces of the country for over 55 years. A mindset that is responsible for the stagnation and backwardness of impoverished structure of the Cuban economy
The reality is that the official rate the worker would be earning a monthly 19.200 CUP ( the calculation of 800 CUC x 24) . But that will not be possible , because even not satisfied with the bite of 20% , the pattern gives another State strongest 11.200 CUP to gobble up the remaining 14 pesos for each CUC agreed on salary and referred to in the official rate . In conclusion, the state would be earning 16,000 CUP (67 %) and 8,000 CUP worker (33 % ) of the agreed wage.
Is this a release of the salary? Is it attractive to employee and the employer ? Of course not. The investor pays in hard currency to the enterprise and this in turn pays the worker 33% in soft money, a windfall to earn foreign exchange .
International standards of any employer company indicate that the percentage retained for his work recruiting workforce is between 5 and 15% of the agreement between the client and the hired worker wage, as appropriate. Cuba The proposed standard is 67 %, more than 4.5 times higher.
Although slow and inadequate , there is no doubt that the steps taken by the Cuban government to try to transform the weak economy are in the right direction, with a clear goal and objective . However, what is neither transparent nor objective is strategy.
A huge obstacle
The main stumbling block with the ZEDM and the new Foreign Investment Act is outdated and worn structure intended to be mounted on both projects. None is premised on the liberation of the productive forces in all its dimensions . Does anything more need to be 55 years finding the missing link?
Both Mariel area as legislation long-cherished by the State Council brainy exclude key players : Cubans living on the island. The breeching that the Cuban government has imposed regarding the productive forces is a cancer that has not been removed. And it happens that the surgeon is afraid to remove it.
Cubans can travel today , migrants invest thousands of dollars to their families and friends in the small and limited spaces available , which adds together hundreds of millions of dollars in investment . Thousands support their families with remittances , pay away your daily food, their clothes, their medicines, their cell phones and even their vacation on the island . Why then deny the possibility to domestic residents to go abroad to find a loan with his family emigrated ? Why can not expand their thriving business with the profit or direct credit of foreign investors wishing to invest in Cuba ?
Or simply : why can not form an investment fund and form associations to reorient their profits towards ZEDM , or use them in patterns and projects included in the Law on Foreign Investment ?
For economic transformations can be successful cancer suffering Cuban society has to be rooted out . It is the great challenge of the reforms undertaken by President Raul Castro. Liberate the productive forces is more than an economic reform : would be the first major political reform in five decades of socialist totalitarianism. The country needs it urgently and time is running out .
To paraphrase the slogan of a campaign to turn at the beginning of the revolutionary era, we have no right to expect more .
Author: Emilio Morales : Cuban economist . Former head of strategic marketing planning in the CIMEX corporation and author of the book Cuba : Silent transit capitalism ? without Advertising and Marketing , Brand Preference and Consumer Choice in Cuba . He is president of Havana Consulting Group, in Miami.
CaféFuerte / EmilioMorales / Excerpts / InternetPhotos / THe CubanHistory.com
CUBAN GOVERNMENT : adjusting the wages strategy .
THe Cuban History , Hollywood.
Arnoldo Varona , Editor