EFECTOS para el Empleo en las areas Cubanas la llegada masiva de Inmigrantes. * EFFECTS on Employment in the Cuban Areas with the Massive Arrival of Immigrants. PHOTOS.EFECTOS PARA EL EMPLEO EN LAS AREAS CUBANAS CON LA LLEGADA MASIVA DE INMIGRANTES.
‘Es famoso el experimento realizado por el economista David Card sobre el caso Mariel, cuando más de 100.000 cubanos llegaron a La Florida de golpe y porrazo.’
El cambio de política de la Administración Biden con respecto a la llegada masiva de cubanos a EEUU, quienes en gran parte se radican o están largo tiempo en el sur de la Florida, es una respuesta, entre otras cosas, a la amenaza percibida por los residentes, incluyendo en primer término a los inmigrantes ya afincados, que temen ver dañados o perdidos sus empleos.
No es sorprendente que sean, precisamente, los inmigrantes ya residentes los más reacios a recibir nueva inmigración. En sicología está bien estudiado como aquellos sujetos que superan una situación estresante o en la que han invertido muchos recursos económicos y/o emocionales, valoran el estatus alcanzado aún más que los que lo han tenido siempre, con lo que perciben mayor amenaza y responden con mayor violencia si ese status es, desde su perspectiva, puesto en peligro.
La sabiduría popular ha identificado este hecho y conoce que no hay creyente más fervoroso que el converso, o llevado a una estampa típica cubana, se sabe que los que están dentro de la guagua la encuentran siempre excesivamente llena, mientras que los que están por subir, siempre consideran que se puede “dar un pasito más”.
Esa impresión de que la inmigración hace peligrar el trabajo de los residentes, fundamentalmente aquellos con puestos de más baja calificación (lo que es otra razón por la que los inmigrantes ya establecidos, que son los que generalmente ocupan estos puestos, se sientan amenazados por las posteriores olas migratorias), puede parecer incluso respaldada por la teoría económica.
Es lógica económica que a igualdad de demanda una mayor oferta hace caer el precio, por lo que en este caso, un aumento acelerado de personas ofertando su fuerza laboral debería hacer que bajen los salarios de los emigrados ya establecidos, o que estos pierdan sus puestos ante recién llegados más dispuestos a trabajar por menos. Pero, ¿es realmente así?
El modelo oferta-demanda, aunque intuitivo, es extremadamente superficial para escudriñar las complejas dinámicas que genera la llegada masiva de inmigrantes en un corto periodo de tiempo sobre un mercado laboral. Hay efectos secundarios que esta aproximación no descubre.
Las personas, por mediar con pensamientos su actividad no son completamente reactivas, sino teleológicas, es decir, actúan tanto por estímulos como para obtener fines deseados, que son muy subjetivos, por ello es tan difícil modelizar matemáticamente la acción humana, algo de lo que mucho peca la economía moderna.
La simplificación oferta-demanda, por ejemplo, pierde de vista cómo reaccionará parte de la población local que, ante la llegada masiva, decide, previendo la competencia laboral, moverse hacia otros estados, lo que amortigua el efecto neto del arribo de nuevos inmigrantes.
Queda también fuera del análisis algo de extraordinaria importancia: la reacción de los empresarios. Estos, si prevén que caerán los costos salariales por el aumento de la oferta, pueden lanzarse a invertir para aprovechar tal oportunidad. Incluso pueden desviar hacia la Florida, por esta causa, inversión antes destinada a otros estados.
El efecto Ricardo es otro resultado de la respuesta del empresariado, que se refiere a que, cuando la mano de obra se abarata en relación al capital fijo, disminuye la inversión en este último e incluso se retrasa la introducción de nuevas tecnologías, aumentando la inversión en la mano de obra relativamente barata. Estas dos posibles respuestas empresariales, pueden terminar causando un aumento neto de los puestos laborales.
Tampoco es descartable que, los nuevos inmigrantes centren su consumo en aquella mercancías baratas que producen los propios trabajadores inmigrantes, con lo que aumentaría la demanda de este sector estimulando la producción de los mismos inmigrantes, lo que les crearía nuevas oportunidades laborales.
Las anteriores no son simples hipótesis. Es famoso el experimento natural realizado por David Card, economista canadiense especializado en mercados laborales y galardonado con el Nobel, sobre el caso Mariel, cuando más de 100.000 cubanos llegaron al sur de la Florida de golpe y porrazo. El estudio encontró que, contrario a lo que podría pensarse, ese enorme flujo que llegó a alcanzar un aumento del 7% de la fuerza laboral, no tuvo prácticamente efecto alguno sobre los salarios y las tasas de desempleo locales, ni siquiera para aquellos trabajadores de menores ingresos.
Así que, aunque cada cual puede tener razones para apoyar o no la política norteamericana hacia la emigración cubana, dependiendo de sus prioridades familiares, políticas u otras, tiene buenas razones para descartar el San Benito de la amenaza sobre el empleo que cuelgan, con frecuente demagogia, los políticos y sindicalistas sobre la llegada en grandes volúmenes y en poco tiempo de nuevos inmigrantes.
EFFECTS ON EMPLOYMENT IN THE CUBAN AREAS WITH THE MASSIVE ARRIVAL OF IMMIGRANTS.
‘The experiment carried out by the economist David Card on the Mariel case is famous, when more than 100,000 Cubans arrived in Florida at once.’
The Biden Administration’s change in policy regarding the massive arrival of Cubans to the US, many of whom settle or spend long periods of time in South Florida, is a response, among other things, to the threat perceived by the residents, including immigrants already settled in the first place, who fear seeing their jobs damaged or lost.
Not surprisingly, it is precisely the already resident immigrants who are most reluctant to receive new immigration. In psychology, it has been well studied how those subjects who overcome a stressful situation or in which they have invested many economic and/or emotional resources, value the status achieved even more than those who have always had it, with which they perceive a greater threat and respond with greater violence if that status is, from their perspective, endangered.
Popular wisdom has identified this fact and knows that there is no more fervent believer than the convert, or taken to a typical Cuban stamp, it is known that those who are inside the bus always find it excessively full, while those who are about to get on, they always consider that it is possible to “go one step further”.
This impression that immigration jeopardizes the jobs of residents, mainly those with lower-skilled jobs (which is another reason why established immigrants, who generally occupy these jobs, feel threatened by the subsequent waves of migration), may even seem to be supported by economic theory.
It is an economic logic that with equal demand, a greater offer makes the price fall, so in this case, an accelerated increase in people offering their labor force should cause the salaries of already established emigrants to fall, or they lose their jobs. to newcomers more willing to work for less. But is it really so?
The supply-demand model, although intuitive, is extremely superficial to scrutinize the complex dynamics generated by the massive arrival of immigrants in a short period of time on a labor market. There are side effects that this approach does not detect.
People, by mediating their activity with thoughts, are not completely reactive, but rather teleological, that is, they act both because of stimuli and to obtain desired ends, which are very subjective, which is why it is so difficult to mathematically model human action, something that The modern economy sins a lot.
The supply-demand simplification, for example, loses sight of how part of the local population will react when, faced with the massive arrival, they decide, anticipating labor competition, to move to other states, which cushions the net effect of the arrival of new immigrants.
Also left out of the analysis is something of extraordinary importance: the reaction of businessmen. These, if they anticipate that salary costs will fall due to the increase in supply, can invest to take advantage of such an opportunity. They can even divert to Florida, for this reason, investment previously destined for other states.
The Ricardo effect is another result of the business community’s response, which refers to the fact that when labor becomes cheaper in relation to fixed capital, investment in the latter decreases and even the introduction of new technologies is delayed, increasing investment on relatively cheap labor. Both of these possible business responses may end up causing a net increase in jobs.
Nor can it be ruled out that the new immigrants focus their consumption on those cheap goods produced by the immigrant workers themselves, which would increase the demand in this sector by stimulating the production of the immigrants themselves, which would create new job opportunities for them.
The above are not simple hypotheses. The natural experiment carried out by David Card, a Canadian economist specializing in labor markets and Nobel Prize winner, on the Mariel case, when more than 100,000 Cubans arrived in South Florida at once, is famous. The study found that, contrary to what one might think, this huge influx, which reached an increase of 7% of the labor force, had practically no effect on local wages and unemployment rates, not even for those workers of lower income.
So, although everyone may have reasons to support or not support the US policy towards Cuban emigration, depending on their family, political or other priorities, they have good reasons to dismiss San Benito from the job threat they frequently hang demagogy, politicians and unionists about the arrival in large volumes and in a short time of new immigrants.
Agencies/ DDC/ Rafaela Cruz/ Extractos/ Excerpts/ Internet Photos/ Arnoldo Varona/ www.TheCubanHistory.com
THE CUBAN HISTORY, HOLLYWOOD.
